I en fersk rapport blir det avdekket store forskjeller i fysisk og psykisk belastning blant de forskjellige yrkene. Et hovedtrekk er at Unios medlemsgrupper har store utfordringer i forhold til andre grupper. – Arbeid med og for folk er ofte det mest krevende og mest helseskadelige. Dette må arbeidsgivere ta inn over seg og ta arbeidsmiljøet på alvor, sier Unio-leder Anders Folkestad.

Unio lanserer ny hjemmeside i morgen. Nye unio.no vil framstå i helt ny drakt til glede for nye og gamle lesere. Adressen blir den samme.

Regjeringen har mot arbeidstakerorganisasjonenes vilje trumfet igjennom strenge samordningsregler for de offentlig ansatte som velger å jobbe etter 67 år. Reglene er så strenge at tapene kan bli så store som én million kroner som pensjonist, hvis du velger å ta ut folketrygd fra 67 år og fortsette i jobb. Les sjeføkonom Erik Orskaugs innlegg her.

Norge gir 64 millioner kroner til prosjekter som skal redusere økonomiske og sosiale forskjeller i de 12 nyeste medlemslandene i EU. - Vi er svært fornøyd med at UD hørte på de klare kravene fra arbeidslivets parter i Norge om at deler av EØS-pengene måtte øremerkes tiltak for anstendig arbeidsliv og trepartssamarbeid, sier Unio-leder Anders Folkestad.

I dette notatet presenterer vi problemstillinger og synspunkter knyttet til kommunenes kunnskapspolitiske ansvar.

Undersøkelser tyder på at de ansatte ved universiteter og høyskoler i stor grad må utføre sitt FoU-arbeid på fritida. Hva må til for å endre på situasjonen? Dette blir debattert på Unios frokostseminar 30. november.

Aftenposten har oppslag om at offentlige ansatte over 67 år som tar ut folketrygd samtidig som de fortsetter å jobbe, taper pensjon. - Regjeringen har bevisst lagt opp til et dårligere utfall fordi de ikke likte hovedinnretningen på pensjonsløsningen for offentlig ansatte, sier Unio-leder Anders Folkestad.