Mer om mellomoppgjøret i KS
30.04.2009. I dag ble det brudd i kommunale forhandlinger på grunn av pensjon. Lønnsøkningen på 3,1 prosent fra 1. mai i år ble avtalt i fjorårets lønnsoppgjør.- Viktig resultat i fjorårets oppgjør gir 3,1 prosent i generelt
tillegg i år, minimum 9000 kroner, fra 1. mai i år, sier forhandlingsleder
i Unio-kommune, Helga Hjetland.
Dette gir en økonomisk ramme i KS-området på om lag 4,7 prosent.
Lønnstilleggene vil gjelde fra 1. mai 2009, men ny lønn skal ikke utbetales
før årets tariffoppgjør er avsluttet.
Generelt tillegg og nye minstelønnssatser
Lønnsutviklingen i årets oppgjør ble i stor grad avtalt mellom
Unio-kommune og KS i fjorårets tariffoppgjør. Alle arbeidstakere som
lønnes etter kapittel 4 i hovedtariffavtalen, det vil si de fleste av Unios
medlemmer i kommunesektoren, får et generelt lønnstillegg på 3,1 prosent,
men minimum 9000 kroner, fra 1. mai i år. I tillegg er minstelønnssatsene
endret.
Les
mer her.
Lokalt tillegg
I forbindelse med enigheten mellom KS og Unio ved avslutning av konflikten i juni
2008 ble partene dessuten enige om at et lokalt tillegg som en arbeidstaker fikk
i 2008, skal komme i tillegg til ("flyte oppå") de nye minstelønnene som skal gjelde
fra 1. mai 2009.
Viktige formuleringer om likelønn
Unio-kommune krever i årets tariffoppgjør at Likelønnskommisjonens
anbefalinger og partenes felles målsettinger når det gjelder prioritering
av kvinnedominerte utdanningsgrupper må videreføres og forsterkes. I
forhandlingsledermøter er det avklart at arbeidet med likelønn skal
videreføres gjennom arbeidet i det partssammensatte utvalget som skal se på
avtalestrukturen.
Partene er enige om at i det videre arbeidet om tiltak for å realisere målsettingen
om likelønn legges følgende til grunn: ”Lønnsnivå
og lønnsutvikling må bygge opp under likelønnskommisjonens prinsipper om likelønn,
både gjennom sentrale og lokale forhandlinger.” Det vises til meklingsmannens
møtebøker av 4.6.2008 mellom KS og forhandlingssammenslutningene.
Rapporter fra partssammensatt utvalg
Ifølge tilleggsprotokollen fra i fjor skal et partsammensatt utvalg følge
lønnsutviklingen for utdanningsgruppene i tariffperioden 2008 – 2010,
og resultatet av dette arbeidet skal gi grunnlag for eventuelle lønnsmessige tiltak. Utvalget
tar sikte på å sluttføre arbeidet i løpet av januar 2010.
Partene er nå blitt enige om at utvalget i sin endelige rapport skal komme
med forslag til når og hvor eventuelle justeringen skal avtales.
