Historisk likelønnsdom i Danmark

25.09.2009. En kvinne får en million danske kroner i erstatning etter å ha jobbet i åtte år for lavere lønn enn mannlige kolleger.

Kvinnen - som var kundekonsulent i et betongfirma i Jylland - oppdaget for ti år siden at to mannlige kolleger som utførte nøyaktig den samme jobben som henne, fikk 7500 kroner mer enn henne i måneden. Hun besluttet sammen med fagforeningen sin å anlegge sak mot arbeidsgiveren, med krav om lønnforhøyelse med tilbakevirkende kraft.

Både i by- og lagmannsretten fant dommerne at det var saklige argumenter for lønnforskjellen. Med påstanden om at saken hadde prinsipiell betydning, fikk TL tillatelse til å bringe saken inn for høyesterett, og dommen falt i høyesterett torsdag.

- Det er en historisk seier for likelønnen. Jeg håper dommen vil medføre at arbeidsgiverne i framtida vil sikre at lønnspolitikken deres er både klar og kjønnsnøytral, sier TLs leder Gita Grüning.
Hun håper også at dommen vil få andre kvinner til å stå fram når de opplever usaklige lønnsforskjeller. 

Saken er hentet fra www.frifagbevegelse.no

 

Del denne siden
Unio, hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede. Stortingsgata 2, 0158 Oslo. sentralbord: 22 70 88 50. faks: 22 70 88 60. e-post: post@unio.no organisasjonsnummer: 984 152 175. ansvarlig redaktør: Anders Folkestad