Hjem - Lover og avtaler - Arbeidsmiljøloven
  • Arbeidsmiljøloven

    Arbeidsmiljøloven er et resultat av flere tidligere arbeidsvernlover - den første kom i 1892.

  • IA-avtalen

    Intensjonen med avtalen om et inkluderende arbeidsliv er at så mange som mulig skal delta i arbeidslivet.

  • Pensjonsavtaler

    En rekke avtaler regulerer dine pensjonsrettigheter

  • Tariffavtaler

    En tariffavtale er en kollektiv avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening som regulerer lønns- og arbeidsvilkår m.m. Det er ikke anledning til å fravike tariffavtalene gjennom individuelle avtaler på arbeidsplassene, med mindre tariffavtalene selv åpner for det.

Arbeidsmiljøloven

Arbeidsmiljøloven er et resultat av flere tidligere arbeidsvernlover - den første kom i 1892.

Arbeidsmiljøloven har gått fra å være en ren beskyttelseslov for fabrikkarbeidere til å bli et fundament for regulering av forholdet mellom partene i arbeidslivet. – Beskyttelse av arbeidstakerne er fremdeles det viktigste og slikt vern må gis i lovs form, sier fagsjef og advokat Jon Olav Bjergene. 

Les mer

Del denne siden

Relaterte personer:

Relaterte lenker:

Unio, hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede. Stortingsgata 2, 0158 Oslo. sentralbord: 22 70 88 50. faks: 22 70 88 60. e-post: post@unio.no organisasjonsnummer: 984 152 175. ansvarlig redaktør: Anders Folkestad