Hjem - Lover og avtaler - IA-avtalen
  • Arbeidsmiljøloven

    Arbeidsmiljøloven er et resultat av flere tidligere arbeidsvernlover - den første kom i 1892.

  • IA-avtalen

    Intensjonen med avtalen om et inkluderende arbeidsliv er at så mange som mulig skal delta i arbeidslivet.

  • Pensjonsavtaler

    En rekke avtaler regulerer dine pensjonsrettigheter

  • Tariffavtaler

    En tariffavtale er en kollektiv avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening som regulerer lønns- og arbeidsvilkår m.m. Det er ikke anledning til å fravike tariffavtalene gjennom individuelle avtaler på arbeidsplassene, med mindre tariffavtalene selv åpner for det.

IA-avtalen

Intensjonen med avtalen om et inkluderende arbeidsliv er at så mange som mulig skal delta i arbeidslivet.

- Det er interessemotsetninger som preger forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, men med avtalen om et inkluderende arbeidsliv er det annerledes. Her er vi enig om målsettingen - som er å øke inkluderingsevnen slik at det er plass til alle som kan og vil jobbe, sier Unios fagsjef og advokat Jon Olav Bjergene.

Les mer

 

Siste artikler

Del denne siden

Relaterte personer:

Relaterte lenker:

Unio, hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede. Stortingsgata 2, 0158 Oslo. sentralbord: 22 70 88 50. faks: 22 70 88 60. e-post: post@unio.no organisasjonsnummer: 984 152 175. ansvarlig redaktør: Anders Folkestad