Struktur for likestilling
Unio har gitt innspill til utvalget, og har ventet spent på resultatet av utvalgets arbeid.
Konklusjonen til utvalget er klar: Norge har mange gode intensjoner og lovbestemmelser om likestilling, men ingen virkemidler for å følge opp disse. I andre sammenhenger klager man over at verktøykassa er tom, men i norsk likestillingsarbeid fins det ingen verktøykassa.
Likestillingsutvalget foreslår 18 tiltak. Det mest spenstige er et eget direktorat for likestilling med fem regionkontorer. Direktoratet skal ha ansvaret for gjennomføringen av likestillingspolitikken.
Et annet forslag er å styrke Likestillings- og diskrimineringsombudets (LDOs) rolle, både som pådriver og håndhever. I tillegg foreslås det å styrke LDOs kontroll med arbeidsgivers aktivitetsplikt.
Det foreslås også at Likestillings- og diskrimineringsnemnda gis myndighet til å tilkjenne oppreisning i saker der det er konstatert diskriminering.
Unio er enig med utvalgets analyser og konklusjoner, og ønsker mange av forslagene velkommen.
Likestillingsutvalget avlegger endelig rapport høsten 2012.
Les NOU 2011:18 – Struktur for likestilling her
