Viktige grep for likestillingen - langt igjen til likelønn
26.11.2010. - Lysbakken foreslår gode og viktige likestillingstiltak. Det er likevel lang vei å gå før vi har likelønn mellom kjønnene, sier Unio-leder Anders Folkstad i en kommentar til Likestillingsminister Audun Lysbakkens likelønnsmelding.
I meldingen foreslår Lysbakken en tredeling av foreldrepermisjonen. Etter fødsel blir mors og fars del 12 uker og valgfri del 20 uker. Stønadsperioden er den samme som i dag - 47 uker med full lønn, 57 uker med 80 prosent lønn.
- Dette er et godt og viktig grep. Unio vil fortsette å jobbe for at permisjonstiden utvides til 52 uker, sier Folkestad.
Når det gjelder rett til heltid forventer Unio at Regjeringen kommer med lovendringer som sikrer at alle som ønsker heltid, får det.
- Denne meldingen hadde stått sterkere hvis Lysbakken hadde kommet med konkrete tiltak som faktisk gir de som jobber ufrivillig deltid, en lovfestet rett til heltid. Regjeringen har fortsatt mye å bevise på dette området, sier Folkestad.
Meldingen handler ikke om lønnsoppgjørene - som Lysbakken hevder er partenes ansvar.
- Meldingen omfatter ikke tariffoppgjøret som er den viktigste arena for å tette lønnsgapet. Unio krever fortsatt sterkere innsats fra både arbeidsgiverne og myndighetene, sier Folkestad.
Unio er positiv til at Regjeringen legger opp til informasjonsarbeid for å skape økt likestilling.
- Unio mener det er viktig å synliggjøre konsekvensene av å stå helt eller delvis utenfor arbeidslivet, sier Folkestad, og peker på tilknytning til arbeidslivet, pensjonsrettigheter, lønnsutvikling og ansvar, makt og innflytelse på arbeidsplassen.
